刘绍英是四川佳昊农业开发有限公司董事长，更是绵阳市民津津乐道的道德模范。多年来，刘绍英把“以诚为本，以信立业”作为企业文化的核心理念，坚持诚信待人、诚信经营、诚信管理，努力为客户提供优质产品，倾情帮助更多农户发家致富，用诚信文化打造出一家值得信赖的企业，赢得了全社会的广泛赞誉。她说：“我的企业能快速发展，达到今天这样的规模，离不开诚信二字。”

　　2004年，刘绍英创办了佳昊农业开发有限公司，租了几十亩地种菜。因为资金紧张，种子、化肥只能赊欠，工人工资只能承诺蔬菜出售后一次性付清。可一场突如其来的大风，让即将成熟的蔬菜毁于一旦，让刘绍英欲哭无泪。当时，不少朋友劝她：“员工工资和农资欠款先拖拖吧。”刘绍英却坚定地表示:：“刚创业就不诚信，以后谁会相信我？就是砸锅卖铁，我也要兑现承诺!”三天后，她在商量后用朋友的房子抵押贷款，付清了工人工资和农资欠款。这让农资商和农户看到了刘绍英的诚信，主动要求与佳昊公司合作，为企业做大做强打下了坚实基础。

　　可以亏自己，但不能亏农户。一直以来，刘绍英都对农户以诚相待。2010年，榨菜市场行情走低，刘绍英按照高于市场价一毛钱的保护价收购榨菜，以自身的亏损保护了种植户的利益。同年，公司与玉皇镇老君村农户签订了200多亩韩国辣椒的种收协议，由公司统一提供种苗和技术指导，并与农户签订了按1500千克/亩保底产量,2元/千克的合同价回收产品。辣椒收获时，市场行情暴涨，刘绍英并没有按合同价收购，而是随行就市把收购价提高到4元/千克—5元/千克，使农户每亩增收近3000多元。

　　在与沃尔玛、好又多等大超市及市场客户和单位、团体的蔬菜配送和销售业务中，刘绍英也始终坚持诚信第一。2010年，佳昊公司所属关帝有机蔬菜产业示范园被沃尔玛（中国）公司确定为“农超对接基地”。

　　员工是企业最宝贵的财富。刘绍英在公司推行人性化管理，喊出了“无论企业遇到任何困难，员工的工资不能降低”的承诺，并创造条件为员工量身订制发展路线、提供发展机会，她常说：“你有多大本事，企业就为你搭建多大舞台。”她的真诚，吸引了社会各界28名管理和技术精英加入佳昊团队，为公司发展奠定了基础。

　　言必行、行必果。刘绍英的示范带动，促使广大员工也把诚信待人、诚信工作、诚信经营作为自觉行为，营造了浓厚的诚信文化氛围，推动了公司迅速发展。短短不到10年时间里，企业资产从几万元迅速增值到两千多万元，成为我市农业产业化重点龙头企业、四川省首批新农村建设示范企业。

　　（记者 王海艳）