一身蓝色的工作服，个头不高，身材单薄，在兴事发门窗有限责任公司的组装车间，电焊工序班组小组长马朝全很普通。

　　普通，用马朝全的话来说，是工作的平常心。在2010年获得全国劳模的荣誉后，他一直以这样的状态，工作在自己的岗位上。

　　“我想让自己更有出息”

　　马朝全是1998年10月进入兴事发门窗有限公司的，那年，他已经29岁。

　　那之前，马朝全先是在老家剑阁县的一家纸厂打工。纸厂停产后，他外出打工，但不稳定的工作与收入让他选择返回家乡，拜师学木匠手艺。一次在老家帮人干木匠活时，正好遇到兴事发门窗的安装师傅帮人安装防盗门。一交流，他对这个行业产生了兴趣，经那位师傅介绍，他进入兴事发门窗有限公司。

　　没有技术专长，最开始只能在非标车间干打磨等杂活。1999年2月，同班组一位工人在干完打磨活之后，又忙着去干焊接，这让马朝全看着眼热，就找到师傅王彪说，“我想学焊接技术，我想让自己更有出息。”

　　回想当学徒的那段时间，马朝全没少吃苦头：电焊的弧光，经常让眼睛受伤、灼伤皮肤，以至于晚上睡不着觉。为了尽快掌握技术，他利用休息时间看专业书籍，遇到难题主动虚心请教，很快就掌握了焊接技术，几个月时间就能够独立从事焊接。

　　勤学苦练，让马朝全练就了一身过硬的焊接本领。1999年在独立从事焊接技术不久就任公司装饰框组组长，2001年，他正式调到组装车间，2002年被任命为车间电焊工序班组的小组长。2005年8月，马朝全代表公司参加全省农民工技能大赛，获得“岗位能手”称号。

　　一个普通的外来农民工

　　“我就是一个普通的外来农民工，没有什么发明创造，全国劳模那么高的荣誉，怎么可能落到我的头上？”对获得2010年“全国劳模”，马朝全当时感觉“不可能”。

　　集团公司一位管理干部说，马朝全在组装车间里的十多年时间，经他手组装、装饰的门窗过150万樘。他还经常有些小技改，比如改变扣边形状使门更结实更平整，这使门窗的产量增加10倍；他还首创模子比对焊接法，操作又快又方便；遇到出厂产品有问题，他多次到经销点和施工现场解决，每次都让难题迎刃而解……

　　“敬业，吃苦，耐劳，他都占齐了。”兴事发门窗有限责任公司组装车间主任余述华这样评价马朝全，公司内部每年组织的各种比赛，获奖者中必定有马朝全。印象最深的是2008年地震后，他第一时间赶到车间，与大伙检修设备、维修厂房，保证震后一周恢复生产……

　　“技术一流，但从不保留。”车间一位工友说，到焊接工序班组后，马朝全把自己的技术毫无保留地传给工友们，到现在经他手教出的徒弟数以百计，而他所在的班组也是连年优秀。

　　“荣誉面前不能翘尾巴”

　　双手布满老茧，面对陌生人甚至有几分羞涩，但干起工作来却毫不含糊，这就是马朝全，即使获得全国劳模荣誉后，依然如此。

　　在组装车间焊接工序班组的一面墙上，挂着一张“马朝全班组精神”的标牌，上面写着：不计得失、无怨无悔的奉献精神；务实高效、勤勉肯干的实干精神；忠于职守、任劳任怨的敬业精神；顽强拼搏、睿智进取的创新精神；团结协作、砥砺奋进的团队精神。

　　这几句话，班组的工友们早已熟记于心。班组一位工友说，马朝全技术一流、做事带头，还经常主动帮助他人，很多要求高的技术活，他经常在干了自己的活后，主动帮助别人完成任务。为了工作，他很多时候顾不上照顾妻儿。余述华说，来前走后是马朝全的一贯作风，就在4月27日晚，因车间工作生产紧张，他还主动帮忙装车、卸车，干完后最后一个离开。

　　“荣誉面前不能翘尾巴。”马朝全说，自己就是一名普通的外来农民工，荣誉不是享受的资本，应该保持一颗平常心，在本职岗位上尽职尽责，把工作干得比以前更好，这样才能“给工友们做好表率”。

　　劳模评选之最

　　人数最多，1956年获奖者近5000人。

　　1956年4月5日，全国煤矿先进生产者代表会议授予全国先进生产者称号4703人。这是14次表彰大会中，授予生产者最多的一年。

　　1956年，那是一个贫穷但激情飞扬的年代，整个民族昂扬着奋发向上和奋进的气息。那一年是新中国第一个五年计划实施之年，距离1953年召开的中国煤矿第一届劳动模范代表会议召开整整间隔了3年；代表人数众多，在发黄的全国煤炭系统劳动模范荣誉册中，出席1956年全国煤矿先进生产者代表会议的代表名单足足列了30页。

　　“1956年是国家第二次大范围地表彰煤炭系统劳动模范，其规模及人数创下了当时及后来的历史纪录。”中国人民大学社会学系副教授郭星华接受采访时说，1956年是新中国第一个五年计划实施之年，各个行业的劳动者的积极性都非常高，国家为了提高和赞许劳动者的热情，所以当年“先进工作者”人数是非常多的。

　　人数最少，第八次评选只有222名劳模。

　　1979年9月28日在北京人民大会堂举行的第八次表彰大会上，会议代表340人。国务院授予全国先进企业称号118个，授予全国劳动模范称号222个。此次表彰大会，是授予劳动模范人数最少的一年。

　　郭星华说，1979年9月的那次表彰大会之所以人数少，是因为从单一行业来选取的，相对人数较少，此外之前已经进行了3次先进工作者的表彰大会。

　　最密评选 3年时间5次评选劳模

　　在1977年至1979年将近3年的时间里，共举行了5次表彰大会，其中1977年一次，1978和1979年各两次，5次表彰大会共授予2541名全国劳模和先进工作者，授予先进集体、企业、单位称号共4157个，其数量远超于劳模和先进工作者。

　　此外，这5次表彰大会至少涉及到了9个行业，从1977年的“工业”到1978年的“科技”“财贸”，再到1979年的“交通”“文化”等。

　　“1976年‘文化大革命’刚刚结束，全国百废待兴，这时国家需要大力发展，尤其是一线生产，同时也需要旗帜性的人物为各行各业的人物做出表率，起到带头示范作用。”北京大学社会学系教授陆杰华说，这是当时的社会背景决定的，“国家需要更好地恢复生产建设。”

　　从1979年到1989年9月，其间近10年没有评选劳模和先进工作者。郭星华说，这和当时的社会背景有关。

　　他说，1989年前的表彰大会基本上都是用行业来取名，主要是因为当时很多企业的性质是国企和集体企业，1979年以后，我国开始进行改革开放，当时一些企业在进行改制，所以就把评选的事搁置起来。