第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，绵阳市紧紧抓住反对“四风”这个重点，把解决突出问题、维护群众利益摆在首要位置，精心推进学习查摆、祛“四风”、对标争先、下基层等“六大专项行动”，向问题叫板、与顽疾叫阵、让群众叫好，确保活动不空、不偏、不虚、不走过场。

　　围绕第一环节主要工作，从学习内容、方式和效果评价等方面加以规范，开展“学习宣讲全覆盖、反思反省摆进去”学习查摆行动。集中组织各级党委（党组）开展三次中心组学习会、四项专题教育、五个专题讨论，做到“理论教育与实践锻炼、正面典型引导与反面警示教育、边学边查与查摆整改”三个结合。旁听学习讨论会，围绕“应知应晓50问”内容进行知识测试，确保学习讨论不少于40个小时。对学习任务不过关、知识测试不达标、心得体会肤浅空泛的单位和个人，一律予以“回炉”、“补课”，并给予通报批评。

　　专项整治文山会海，严格控制以市委、市政府名义下发的文件，把每周二作为无会日，开展“向问题叫板、与顽疾叫阵、让群众叫好”祛“四风”行动。分别形成“会所里的歪风”、“干部走读”等专项整治方案，通过跟踪督查、蹲点排查、突击暗访、抽访群众等方式，定期或不定期方式开展实地督查。把“四风”问题纳入党风廉政建设社会评价，在绵阳电视台开设“作风聚焦”栏目，对整改情况及时向社会公布，主动接受群众监督。

　　开展“学兰辉（学张勇），争做‘五好’干部”对标争先行动。引导党员开展“怎样是兰辉式好干部、怎样成长为兰辉式好干部、怎样把兰辉式好干部用起来”三个讨论。以践行群众路线的好干部为镜子、为尺子，继续深化“三亮三比三评”活动，引导机关干部公开亮诺、带头践诺、党群议诺。

　　开展“走亲连心、一线解难题”下基层行动。做实政策宣讲、法治普及、信息咨询、致富技能培训等服务，确保宣讲课堂、法律知识、技能培训“下基层”。推广“街道（社区）接待日”，市级主要领导每月不少于1次、县级主要领导每月不少于2次基层接访；对重大信访案件由市县主要领导包案受理，采取带案下访、联合会诊等方式，确保“信访接待”下基层。

　　围绕新时期群众工作新特点、新任务，安排专门课时，创新培训方式，有针对性地开展“四养成、四提升”群众工作能力培育行动，引导新提拔干部、后备干部特别是年轻机关干部养成深入基层、倾听民意、直面困难和顺应群众意愿的作风，切实提升调查研究、科学决策、解决问题、组织群众的能力。

　　开展“聚焦服务、晋位升级”基层服务型党组织创建行动。健全服务网络，把党的组织和工作向空心村、聚居地、产业链、生产线延伸，完善区域化党建模式，抓实支部有效化建设。优化服务队伍，实施“千名人才回引工程”。拓展服务载体，每名党员、干部每年认领至少1个服务岗位、参加2次以上服务活动，推广群众事务党员干部代理制，完善群众利益诉求表达和调处机制。

　　（绵阳日报）