平武县3万余名农民工，劳务经济是精准脱贫的重要支撑。受新冠肺炎疫情影响，不少农民工返岗难、就业难，为此平武县把农民工返岗就业作为紧迫民生和脱贫攻坚的现实抓手，采取“硬核”措施，“多领域、多区域、多层级、多环节”精准发力，做到“上岗有组织、健康有监测、交通有保障、送达有交接、全程有服务”，全力打通返岗就业“最后一米”，现已实现县外返岗7880人、县内就业12300人。

　　五大实招做实“平衢”劳务协作

　　一是建立协作机制。平武、衢江是川浙脱贫攻坚协作单位，成立“平衢”劳务协作领导小组，签订协作协议,健全议事协调、工作联络等机制，不定期召开联席会议，加强劳务协作沟通，协商解决“贫困人员就业稳定性不高”“高要求职位与贫困劳动力匹配度低”等难题。今年衢江区计划投入资金6000万元，实施扶贫协作项目29个，通过利益联结机制带动2282名贫困人口。二是对点精准对接。强化输入地和输出地的对接，平武县开展贫困劳动力就业调查，摸清务工技能、就业意愿等情况，分类建立了6000余贫困农民工信息库。衢江区根据劳动力求职意愿，择优提供企业和岗位，并主动回复群众关心的薪资待遇、住宿条件、伙食消费等问题。三是推行线上培训。按照“招工+培训+就业”一体化模式，针对务工人员就业岗位，“平衢”联合开设“扶贫专班”，实行订单、定向、定岗免费培训，今年已培训赴衢农民工130余人次。四是定制扶持政策。对在衢江务工的贫困人口，衢江区政府给予每人1000 元/月的就业补贴、1500元/年的交通补贴、1500元/年的探亲补贴。平武县出台返岗政策，为保障首批49名赴衢务工人员安全到达，组织3辆客车，安排运管、医务等人员全程护送，行程2300余公里，途经5省直达返岗。五是实行全程跟踪。在衢江专设了“平武农民工服务站”，及时掌握务工人员动态，县内每月安排干部不少于一次到上门看望，衢江区不定期的到企业走访慰问，及时掌握并解决务工人员及家庭遇到的困难和问题，打消贫困劳动力心中顾虑，确保“来得了、留得住、能致富”。

　　五大服务保送农民工顺利返岗

　　一是强化信息服务。发挥驻外商会、驻外农民工服务工作站等作用，主动对接省外劳务需求，实时发布复工时间表和复工要求。推行线上“春风行动”，通过QQ、微信转发和村广播通知等方式，及时发布了466家招聘企业、16881个用工岗位信息，有需求的农民工可直接与用工单位联系。二是提前对接服务。动态掌握农民工返岗需求信息，强化输入地和输出地的对接，畅通返岗服务衔接渠道，引导劳动者合理安排返岗时间和交通方式，避免盲目外出，实现让农民工“出门进车门，下车进厂门。现已与300余家企业对接，服务农民工4300余人次。三是保障健康服务。为保障农民工健康出行，平武县按照“村管居家观察、乡(镇)管审核、医院管体检”的三位一体服务法，做到条件不够缓放行、务工对接不精缓放行。同时，制定了外出农民工免费体检政策，设置健康服务点25个，提供职业健康防护知识，为农民工提供血压、心率、呼吸道症状等方面的健康检查，及时为农民工开具外出务工人员健康证明，确保农民工顺利返岗。截至2月23日，健康服务农民工7490人。四是提供交通服务。采取“村统计、乡(镇)汇总、县运输”的方式，对达到外出务工规定条件的农民工，实行“专人、专车、专线、专厂”，实现“点对点、一站式”直达运输，运输车辆严格按照防疫规定，全面清洁消毒，配备必要的口罩、鞋套、消毒液等防疫物资。同时，积极与省、市级部门对接，为农民工提供省级专列专机服务。截至2月23日，已安全输送4270余人。五是开设暖心服务。对成规模、集中性返岗的劳动者，开通专车直送直达服务，实行“车长负责制”，配备随行医护人员，全程做好健康服务。随车免费提供食品、24小充电服务、湿纸巾等，保障农民工喝上热水、吃上热饭，享受“战疫返岗生活”。

　　五大渠道确保农民工充分就业

　　一是疏通县外务工渠道。为准确搭建企业用工和劳动者就业的信息“桥梁”，积极打好招工“信息战”，县上动员专业力量，多方摸清收集县外企业招聘工种、招聘要求、招聘数量、上岗时间、工资待遇、生活环境等详实信息，通过QQ、微信转发和播放电视广播等方式，准确发布招聘信息，及时为县外务工人员提供可靠信息，现已实现县外返岗就业7880人。二是拓展县内就业渠道。第一时间推动一二三产业全面复工复产复业，精准摸排县内技能人才并分类建立台账，组织引导县内九绵高速、广平高速、城市建设等重点项目优先使用本地农民工，对于县内企业吸纳未返岗农民工稳定就业的，按1000元/人补助，现已实现县内就业12300人。三是引创留乡创业渠道。实施返乡创业工程，以“同润天麻科技”“窝托泉”“莫鱼沟生态园”等返乡创业基地、企业和扶贫车间为典范，深入挖掘返乡创业人才，引领更多返乡农民工加入留乡创业队伍。县农业农村局、文广旅局等部门打好政策组合拳，县财政出资设立了贫困劳动力创业小额信贷分险基金960万元、返乡创业分险基金3000万元，优先给予农民工创业支持。全面收集农民工创业意愿信息，组织行业主管部门启动线上培训，统一安排有经验人才定向结对，提升创业能力和降低创业风险。四是创行定向培养渠道。结合乡村振兴和村级建制优化调整，各村组织召开返乡农民工座谈会，广泛征求产业发展、社会治理等方面意见。采取聘用、兼职等方式，选育一批优秀返乡农民工到村兼职，计划今年发展农民工党员90人，回引返乡创业优秀农民工275人，培养农民工村后备力量180人，让农民工成为村经济社会发展的中坚力量。五是增设公益安置渠道。为解决贫困劳动力等返乡未返岗农民工就业，平武县积极向上争取农村公益性就业岗位数，加大乡镇普通公益性岗位开发力度，引导他们居家就业和生产两不误，今年公益岗位安置1100人，同比增长10%。