为科学做好新冠肺炎疫情防控期间就业服务工作，畅通求职渠道，保障企业在疫情防控期间人力资源的有效供给，江油市多方施策，持续深入推进“春风行动”网络招聘活动。

　　(1)多方着力，全覆盖宣传确保全城参与。由人社部门牵头，联合宣传部、总工会、妇联、团市委、工信、商务等部门，全覆盖微信公众号、网站、QQ工作群、电视、广播电台等多媒体平台，形成全天候的线上招聘活动宣传网络。每天广播电台6个时段轮流播放，电视台字幕滚动通知，发送短信20万余条，确保全市企业、返乡农民工等重点人群应知应晓，引导企业、求职者通过网络进行招聘求职。

　　(2)深挖潜力，积极开发本地岗位就地就业。为应对疫情对企业用工的影响，由市就业中心安排专人通过电话联系，江油市公共招聘QQ群、微信群、园区用工监测群网上收集，和发放二维码调查问卷等“不见面”服务方式，实时动态掌握企业用工需求、开复工情况，大力宣传就业吸纳补贴、职业介绍补贴和稳岗补贴等优惠政策，鼓励本地企业多挖掘自身潜力，在力所能及范围内多开发岗位吸纳就业。对有用工需求的企业信息全部录入绵阳公共招聘网络平台，安排专人对接，并通过微信公众号、政府网站公示公告栏、江油都市网等媒体定期汇总发布企业用工信息，目前已发布本地企业用工信息五期，涉及企业131家，每周定期发布企业和重大项目复工情况。

　　(3)线上发力，精心组织春风行动网络招聘会。在绵阳公共招聘网上线2020年春风行动暨扶贫送岗位网络招聘会江油专场(2月10日-2月16日)，在江油都市网招聘专区开辟了江油市2020年春风送岗位网络招聘会(2月4日-2月29日)，294家企业参与(其中本地企业131家)，提供岗位1.6万个(本地6396个)，网络招聘会点击数超过13万。

　　(4)线下助力，有效开展跟踪服务工作。在收集发布企业招聘信息同时，持续对企业招聘情况进行跟踪统计。并结合农民工服务工作，加大对防疫卫生知识和健康体检政策的宣传，开展“送岗位下乡”活动，印制用工需求表2000余份，由人社局领导干部带队分13个工作组送到各乡镇、村(社区)张贴，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”，确保用工企业“招人有路、用人无忧”。目前已实现农民工外出务工1.1万余人，本地就业达成网络意向性协议近700人。